欢慧园林--用心为您打造美好生活。企业专业提供武汉市植物花卉租赁、园林景观绿化、室内盆栽租摆等服务,经验丰富,价格实惠。 全国服务热线: 1355-4311-890

绿植租摆管理制度流程以及开绿植店需注意哪些

浏览:189      来源:欢慧园林      时间:2020-08-31 10:15:09

在工作时不管是大企业还是小店面都应该有一套管理制度,哪怕是绿植租摆这样的行业,作为员工也应该严格遵守相关的管理制度,那么绿植租摆管理制度流程是什么呢,开绿植店除了注意平时对植物的养护还应该注意什么呢,下面详细分析:

绿植租摆管理制度流程

一、工作时间

1、财务人员、配送人员、销售人员:

实行每周工作48小时制(周一至周六8:30-12:00;13:30-18:00)

2、后勤人员:

   实行全日制计算工时工作制(周一至周六8:00-12:00;13:30-18:00)

3、养护人员:

   实行规定时间自由安排制(周一至周日7:30-18:00)严格按照养护时间

   表执行上下班;

二、考勤规定

(一)行政、财务、配送上下班要严格实行基地打卡制,每月由任丽峰进行考核;养护、销售上下班要严格按照所提交的养护单及销售任务地点执行上下班签到,每月由部门经理进行考核(如抽查过程中发现所提交的工作安排表在所规定的实际内未在岗工作,严格按照公司如下规定处理)

(二)全体员工或经理因公外出,须在第一时间上报各部门经理或总经理,声明外出地点、时间、事由并经各部门经理或总经理同意后方可外出;

(三)公司全体员工,凡是请假的均向各部门经理请假,部门经理批准请假期限为2天以内,同意后方可请假;部门经理请假或员工请假天数超出2天以上,均向总经理请假,未经许可擅自离岗,一律按照旷工处理,具体如下。

⑴加班(限财务、配送)

1 公司不提倡加班,但如遇公司重大任务,需要加班时,在不损害员工利益的前提下,公司根据工作和经营需要安排员工加班;

2 如遇经常性加班,公司首先安排补休,如无法安排补休;该月给予该员工每天70元加班补助,由任丽峰负责统计。

⑵迟到、早退

1 上班时间8点30分钟以后到达,视为迟到,下班时间18点以前离开,视为早退。

2、以月为计算单位,第一次迟到早退不作处罚,给予警告;第二次迟到早退扣款50元,并支付第一次迟到早退的50元,合计100元罚金;从第三次迟到早退开始每次扣款100元。

3、迟到早退情节严重屡教不改者,将给予通报批评、扣除绩效工资、直至解除劳动合同处理。

4、遇到恶劣天气、交通事故等特殊情况,属实的,经公司领导批准可不按迟到早退处理。

⑶病假

1、员工本人确实因病,不能正常上班者,须经部门经理批准,由部门经理报备案,经理以上人员请假,报总经理批准;月累计超过两个工作日者,必须取得区级以上医院开据的病假证明。

2、患病员工请假须由本人或由直系亲属于当日九点前向所在部门经理或总经理请假,经批准后方可休假。

3、病假按照日工资标准扣除;

⑷事假

1、员工因合理原因须要本人请假处理,并按规定时间申请,经部门经理或总经理批准的休假,称为事假。

2、请事假的员工必须提前一天如实说明原因,如遇突发事件,需当天经部门经理报经公司总经理同意后,方可休假,否则按旷工处理。

3、事假按照日工资标准扣除。

4、事假可以用加班加点时间调休,但必须经过部门经理报经公司总经理的批准并且不影响工作,经批准的调休事假可不扣发;如因个人假期影响工作,客户投诉等问题,按照日工资标准扣除;

5、员工在工作时间遇有紧急情况需要本人离开岗位处理的,也按上述有关规定执行。

⑸婚假

1、员工请婚假时,必须本人持法定的结婚证填写婚假申请单,经总经理批准。

2、婚假假期为三天,男方25周岁、女方23周岁为晚婚,晚婚假期共计10天。

⑹产假

1、女员工正常生育时,给予90天(包括产前15天)产假,难产可增加15天。多胞胎多生一个婴儿增加15天,符合晚育年龄的增加30天产假。

2、女员工怀孕三个月以内流产的给予20-30天妊娠假,怀孕三个月以上7个月以下流产的给予42天妊娠假,怀孕七个月以上流产的给予90天产假。

3、女员工休假前需要有医院证明,经所在总经理同意后,方可休假。

4、男员工产假的护理假为15天。

⑺丧假

员工供养的直系亲属(祖父母、父母、公婆、岳父母、夫妻及满周岁的子女)死亡,可办理丧假,员工的父母或配偶去世,可休假5天;在外地的父母、配偶或子女去世,需员工本人去外地料理丧事的,可根据路程远近另给路程假。员工办理丧假需经总经理批准后执行。

⑻旷工

1、未向部门和公司部门经理书面申请并经批准者,或未按规定时间请假,或违反病、事假规定,或违反公司制度中其它有关规定等行为,均视为旷工。

2、旷工一日(含累计)者,扣发当月全部底薪的20%;旷工二日(含累计)者,扣发当月全部底薪的50%;旷工三日(含累计)者,扣发当月全部底薪的80%;旷工超过三日(含累计)者,公司直接除名。

开绿植店又应该注意什么呢

1、修剪

每次护理,护理员对每棵植物应仔细检查,对出现黄叶残叶,树型不对称,有陡长枝的要及时修剪。对于叶片枯黄面积超过1/3以上的应整片剪除,枯黄面积超过1/3以下者,应用剪刀顺着叶形将枯黄部分剪除,注意保留叶形,不可一刀切过。

2、清洁植物叶面

每次进场前清洁植物叶面。护理员定期对植物叶片抹干净,叶面不残留泥土和灰尘。

3、清理花盆

套盆内垃圾,杂物、残叶等,清洁花盆、套盆外表泥污,清洁托盘无泥垢,积水等。

以上就是小编针对“绿植租摆管理制度流程以及开绿植店需注意哪些细节问题”的相关性介绍,如果大家还存在疑问的话记得联系我们!